Ayuntamiento de SLP: más del 80% de laudos laborales provienen de gestiones anteriores
El primer síndico municipal de San Luis Potosí, Víctor Salgado Delgadillo, informó que la mayoría de los laudos laborales pagados por el Ayuntamiento corresponden a juicios iniciados en administraciones previas, principalmente entre 2015 y 2021. Precisó que atribuir estos conflictos a la gestión actual es incorrecto, ya que cerca del 80% de los laudos cubiertos derivan de procedimientos laborales originados en gobiernos anteriores, cuyas resoluciones fueron emitidas por autoridades jurisdiccionales competentes.
Salgado Delgadillo explicó que el cumplimiento de estas sentencias es una obligación legal y administrativa para el Municipio, y que desacatarlas podría generar costos adicionales por intereses, actualizaciones y otras sanciones. Destacó que el Ayuntamiento ha cumplido con las resoluciones judiciales y ha promovido acuerdos para proteger las finanzas municipales.
Además, señaló que la actual administración ha impulsado mecanismos de conciliación para alcanzar acuerdos con trabajadores involucrados en litigios laborales, con el objetivo de evitar que los montos de las indemnizaciones continúen incrementándose y reducir el impacto económico sobre las finanzas municipales.
El primer síndico reiteró que la prioridad del Gobierno de la Capital ha sido actuar con responsabilidad en el manejo de los recursos públicos, proteger el patrimonio municipal y garantizar el cumplimiento de las resoluciones emitidas por las autoridades laborales, siempre con apego a la legalidad y transparencia.
