Comisión del Congreso de SLP aprueba dictamen para proteger a trabajadoras víctimas de acoso sexual
La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó un dictamen que reforma los artículos 25 y 40 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, con el fin de reforzar la protección a mujeres que sufren acoso u hostigamiento sexual en el ámbito laboral.
La iniciativa, impulsada por la diputada Brisseire Sánchez López, busca garantizar la seguridad, permanencia y estabilidad en el empleo de las víctimas, así como prevenir que sean presionadas para renunciar o que enfrenten actos de revictimización durante o después de presentar una denuncia.
Uno de los puntos centrales del dictamen establecería que, en ningún caso, se haga público el nombre de la trabajadora que haya denunciado acoso u hostigamiento sexual en su centro de trabajo, con el objetivo de resguardar su identidad y evitar señalamientos o represalias.
Durante el análisis de la propuesta, la diputada Ma. Sara Rocha Medina, presidenta de la comisión, señaló que cuando las agresiones ocurran en el entorno laboral, además de las órdenes de protección previstas en la legislación, se deberán implementar acciones para salvaguardar la integridad física y psicológica de las afectadas, así como su seguridad y estabilidad laboral.
Las y los legisladores coincidieron en que la reforma contribuye a fortalecer las medidas de protección para las mujeres y mantiene armonización con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, así como con instrumentos internacionales en materia de derechos humanos.
Además, destacaron la importancia de incorporar acciones y políticas públicas que permitan salvaguardar los derechos laborales de las mujeres y evitar que quienes denuncien este tipo de violencia sufran presiones, afectaciones o pérdida de su fuente de trabajo.
El dictamen fue aprobado con los principios de igualdad sustantiva, no discriminación, perspectiva de género y trabajo digno como ejes rectores. Ahora será turnado al Pleno del Congreso del Estado para su discusión y votación correspondiente.
