Enrique Galindo encabeza primera entrega de estímulos y reconocimientos a trabajadores municipales en SLP
El alcalde de San Luis Potosí, Enrique Galindo Ceballos, encabezó la primera ceremonia de entrega de estímulos, reconocimientos e insignias al personal operativo del Gobierno de la Capital. El acto reconoció a mujeres y hombres que contribuyen al funcionamiento cotidiano de la ciudad, según informó el ayuntamiento.
Durante el evento, realizado ante trabajadores de distintas áreas municipales, el edil destacó que detrás de la operación diaria de la ciudad existe un equipo que trabaja de manera permanente, incluso mientras la mayoría de la población duerme o en condiciones climáticas adversas. “Es algo grande para la ciudad”, afirmó al referirse a la labor del personal operativo.
Galindo Ceballos subrayó que por primera vez se realiza un reconocimiento de este tipo para quienes desempeñan sus funciones en calles, espacios públicos y otras áreas de atención municipal, así como para aquellos que han dedicado décadas al servicio público. Señaló que distinguir su trabajo implica reconocer el mérito, la responsabilidad y la vocación de servicio de quienes contribuyen diariamente al funcionamiento de la Capital.
Como parte de la ceremonia, se entregaron estímulos correspondientes al periodo de enero a junio de 2026: 310 reconocimientos al desempeño, con un incentivo de 2 mil pesos cada uno; 29 estímulos a la acción sobresaliente, de 10 mil pesos cada uno; y 13 estímulos a las personas servidoras públicas del mes, por 25 mil pesos cada uno. Además, 56 trabajadores recibieron reconocimientos por cumplir 20, 25 y 30 años de servicio.
El alcalde señaló que estos estímulos representan también un incentivo para que el personal continúe desempeñando sus funciones con empeño, dedicación, honestidad y eficiencia. “Una ciudad como San Luis Capital no detiene su ritmo”, expresó, al destacar que mantenerla en movimiento exige trabajadores comprometidos y permanentemente atentos a las necesidades de la población.
Con este programa, el Gobierno de la Capital fortalece una cultura de mérito y reconocimiento entre su personal operativo, al distinguir el desempeño sobresaliente y la trayectoria de quienes han hecho del servicio público una forma de contribuir a San Luis Potosí. Los lineamientos fueron aprobados por el Cabildo y publicados en el Periódico Oficial del Estado en mayo de 2026.
