Congreso de San Luis Potosí impulsa reforma para proteger a mujeres víctimas de acoso laboral
El Congreso del Estado de San Luis Potosí analiza una reforma que busca proteger la identidad, la permanencia y la estabilidad laboral de las mujeres que denuncian violencia sexual, acoso u hostigamiento en sus centros de trabajo. La Comisión de Igualdad de Género aprobó el dictamen que modifica los artículos 25 y 40 de la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de San Luis Potosí, una iniciativa presentada por la diputada Brisseire Sánchez López. Durante la sesión de trabajo, las legisladoras subrayaron la importancia de fortalecer la protección de los derechos humanos de las mujeres y de establecer acciones concretas encaminadas a prevenir y erradicar las distintas formas de violencia que enfrentan, particularmente en el ámbito laboral, donde muchas víctimas temen perder su fuente de ingresos si deciden denunciar.
La diputada Yaniria Santiago Medina, presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, explicó que la propuesta contempla medidas específicas para proteger la identidad y los derechos laborales de las mujeres que presenten denuncias por acoso u hostigamiento sexual en su centro de trabajo. Detalló que, de acuerdo con el dictamen, correspondería a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social disponer las medidas necesarias para evitar que el nombre de las víctimas sea hecho público, con el propósito de prevenir actos de revictimización, presión para abandonar su empleo o cualquier otra situación que pueda poner en riesgo su seguridad, su permanencia y su estabilidad laboral. Con ello se pretende que ninguna mujer tenga que elegir entre conservar su trabajo y denunciar la violencia de la que es objeto.
Asimismo, la legisladora expuso que cuando las agresiones contra las mujeres se presenten en el ámbito laboral, además de las órdenes de protección previstas en la legislación vigente, podrán implementarse medidas para salvaguardar su integridad física y psicológica, así como garantizar su seguridad, permanencia y estabilidad en el empleo. La propuesta busca fortalecer las políticas públicas orientadas a garantizar los derechos laborales de las mujeres víctimas de violencia y mantener la armonización de la legislación estatal con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia. De esta manera, el marco normativo local quedaría alineado con los estándares nacionales e internacionales en materia de derechos humanos de las mujeres.
El dictamen será turnado al Pleno del Congreso del Estado para su análisis y la votación correspondiente, donde las y los diputados determinarán si la iniciativa avanza y se convierte en ley. Organizaciones defensoras de los derechos de las mujeres y especialistas en materia laboral han señalado que este tipo de reformas resultan fundamentales para que las víctimas puedan denunciar sin temor a represalias, despido o exposición pública. El acoso y el hostigamiento sexual en el trabajo continúan siendo una problemática frecuente que afecta la salud emocional, el desempeño profesional y la trayectoria de miles de mujeres en San Luis Potosí y en todo el país, por lo que la aprobación de instrumentos legales que las protejan representa un paso relevante hacia una vida libre de violencia.
